Der Leadership-Shift
Von der Zukunft getrieben – oder bereit, sie zu gestalten? Next Level Leadership & Organisationen mit Klarheit, Präsenz, echter Verbundenheit und lebendigen Systemen
Wir begleiten Leader von
Von Problem- zu Potenzial-Denken
Die Welt verändert sich. Was wird dadurch möglich?
Die Art und Weise, wie wir Unternehmen führen und aufbauen, wird in Echtzeit umgeschrieben.
Einige werden an alten Modellen festhalten, in der Hoffnung auf Stabilität. Andere werden voranschreiten und die Zukunft aktiv gestalten.
Du weißt, zu welcher Gruppe du gehörst.
Aber gerade stehst du an einem Weggabelung.
Vielleicht hast du etwas aufgebaut, doch es fühlt sich nicht mehr richtig an.
Vielleicht skalierst du dein Unternehmen, aber die Komplexität erdrückt dich.
Vielleicht weißt du, dass es Zeit für etwas Neues ist, aber deine Gedanken kreisen weiter um die Frage: Wer bin ich? Was will ich wirklich?
Das Gefühl, dass etwas nicht stimmt, ist kein Problem – es ist eine Einladung.
Es geht nicht nur darum, was du als Nächstes tust. Es geht darum, wer du wirst.
Denn wie wir heute führen, bestimmt die Welt, die wir morgen erschaffen.
Das ist kein Moment, um einer vorgegebenen Karte zu folgen. Es ist Zeit, deine eigene zu erstellen.
Es geht darum, deine Intuition zu nutzen, deinen Fokus zu schärfen und mit Klarheit und Präsenz zu führen.
Führung, die unser “Spiel” verändert.
Gewinne Klarheit über dein wahres Selbst und deine Ziele. Führe mit Authentizität und inspiriere andere durch dein Vorbild.
Kultiviere Präsenz, Fokus und Flow. Schütze deine Energie, setze Prioritäten, und öffne Raum für Kreativität.
Integriere Schatten und Ego. Akzeptiere alle Teile von dir und lerne, Paradoxe auszuhalten und mit Unsicherheit umzugehen.
Denke systemisch. Verstehe die Zusammenhänge, erkenne Muster und nutze sie, um nachhaltige Veränderungen zu schaffen.
Fördere Vertrauen und Verantwortung. Baue Strukturen, in denen andere wachsen und performen können, und führe mutig und präsent.
Design lebendige Systemen. Schaffe Strukturen, die flexibel bleiben und mit dir wachsen. Jede Entscheidung trägt entweder zur Evolution bei – oder behindert sie.
Führung neu definiert: Authentizität, Verbindung, Systemische Wirkung.
Wenn du aus deiner Essenz und wahren Natur heraus führst, wird deine Führung nicht nur einzigartiger und effektiver – sie wird transformativ. Es geht nicht mehr um Kontrolle oder Reaktion – sondern darum, Möglichkeiten zu schaffen, Wandel zu bewirken und die Zukunft aktiv zu gestalten.
Das ist bewusste Führung. Klar. Mutig. Authentisch.
Bist du bereit, anders zu führen und zu gestalten?
Unsere Angebote für Leader und Teams
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Leadership Mentoring
Für Unternehmer und Leader, die sich selbst nicht verlieren wollen. Für Menschen, die kraftvoll führen - weil sie verbunden sind mit sich selbst. Mit Klarheit, Präsenz, dem Mut und der Intuition, visionär zu wirken.
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High Performing Teamwork
Für Teams, die kein Lust mehr auf weiter so haben. Für Organisationen, die ihr gemeinsames Wofür stärken und echte Verbindung leben wollen. Für eine Kultur, in der Flow und Selbstwirksamkeit kein Zufall ist - sondern eine kontinuierliche Praxis.
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Transformational Retreats
Für alle, die gerade an einer Weggabelung stehen. Ein Raum für echte Verbindung, neue Klarheit und lebendige Ausrichtung – damit das Wofür wieder fühlbar und das nächste Level sichtbar wird. Und das Leuchten in den Augen zurückkehrt.
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Community of Practice
Für alle die wissen, dass Führungsentwicklung kontinuierliche Reflexion und Experimente braucht. Learning & Unlearning. Für bewusste, regenerative, transformative Führung. Alle 2 Wochen Di 17-18:30 Uhr online.
“Christinas Fähigkeit, Raum und Paradoxe zu halten und das Potenzial anderer zu sehen, ist zutiefst inspirierend.”
Christina Peters & The Art of Self
Ich arbeite mit Führungspersönlichkeiten, die mehr wollen: mehr Klarheit, mehr Wirkung, mehr Tiefe. Ob du vom Gründer zum CEO wächst, mitten im Chaos von Wandel stehst oder spürst, dass mehr möglich ist – meine Arbeit hilft dir, dein volles Potenzial freizusetzen und deine Führung auf ein neues Level zu bringen.
Denn Führung ist nicht, was du „tust“. Es ist, wer du bist.
Nach über einem Jahrzehnt in der Beratung, unter anderem bei Accenture, wurde mir eines klar: Zukunftsfähige Geschäftsmodelle sind nichts ohne mutige und bewusste Führung.
Heute kombiniere ich Business-Expertise mit bewusstem Führungs- und systemischem Denken. Ich helfe dir, das große Ganze zu sehen, Muster in der Komplexität zu erkennen und sie für nachhaltige Veränderung zu nutzen. Es geht darum, größer zu denken, mutiger zu handeln und mit Klarheit sowie Intuition zu führen. Geprägt haben mich dabei Vordenkern wie Giles Hutchins, Gunther Schmidt und Carol Sanford – die auch mit Google und Apple gearbeitet hat. Mit The Art of Self habe ich ein evolutionäres Netzwerk für Unternehmer und Leader initiiert, die wissen: Echte Führung ist ein schöpferischer Prozess: Impuls und Raum halten für neues Denken, neue Beziehungen, neue Systeme.
Meine Klienten über ihre Transformation
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Nicolas Martin, CEO & Co-Founder Glow 25
"Dank Christinas Unterstützung habe ich nicht mehr nur mehr Klarheit, Energie und Motivation gewonnen, sondern auch das innere Spiel besser verstanden, um in herausfordernden Situationen gelassener zu bleiben. Dies war ein Game Changer, da mein Unternehmen von 30 auf 100 Mitarbeiter gewachsen ist und meinen Rolle und Führung sich stark verändert hat."
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Jörg Ströhle, CEO & Kreativer Unternehmer
"Christina ist eine tolle Begleitung und durch unsere Zusammenarbeit habe ich Klarheit, Momentum und Energie gewonnen. Während der Zeit des Coachings ist alles in meinem Leben wie in einem Puzzle zusammengekommen. Eine erste Geschäftsidee nimmt nun ganz konkrete und geniale Formen an."
Bist du bereit für dein nächstes Level?
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